Congrès international sur l’entrepreneuriat, la créativité et l’innovation managériale

Ce congrès international a pour objectif de rassembler des chercheurs, des universitaires, des professionnels et des experts en entrepreneuriat et en management de l'innovation dans divers disciplines (stratégie, GRH, marketing, économie, tourisme, énergie, administration ...) pour échanger et partager leurs expériences et leurs résultats de recherche sur tous les aspects de l'entrepreneuriat, de la créativité et de l'innovation managériale. L'objectif est d'apporter des réflexions approfondies sur les logiques de créativité et d'innovation pour aider les parties prenantes à améliorer leur potentiel de gestion et à prendre conscience de la nécessité de renouveler leurs pratiques sur le modèle des évolutions perpétuelles du monde des affaires. Le thème retenu pour cette deuxième édition de la conférence ICECIM2022 est : Créativité et innovation dans la nouvelle normalité. La pandémie de COVID-19 a eu un impact perturbateur et dévastateur sur l'économie mondiale et les environnements entrepreneuriaux, et a entraîné un changement fondamental dans la façon dont les organisations abordent et s'adaptent à ces changements structurels en cours. Cela est encore plus difficile dans un contexte de post-crise ou de la nouvelle normalité généralement définie comme un monde volatile ; incertain et plus difficile à prévoir ; complexe et plus difficile à analyser ; et ambigu et plus difficile à interpréter. Il est donc important d'examiner les options dont disposent les organisations et les entrepreneurs et de les encourager à adopter une perspective positive et à considérer ces changements radicaux non linéaires comme une source d'opportunités pour les innovateurs et les systèmes d'innovation et non comme des menaces.

En conséquence, cette conférence tentera de répondre aux questions suivantes : comment les organisations et les entrepreneurs peuvent-ils se préparer à la nouvelle normalité ? Comment les produits, les services et les opérations peuvent-ils être repensés pour faire face aux changements structurels potentiels ? Comment les organisations vont-elles créer de l'innovation et adopter des stratégies de gestion innovantes ? Et enfin comment les entrepreneurs pratiqueront-ils le leadership dans un monde post-Covid volatile, incertain, complexe et ambigu ?